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Programme de réponse aux crises

Les bénévoles d'intervention en cas de crise fournissent un soutien supplémentaire à nos conseillers de crise à temps plein en fournissant un soutien émotionnel, une assistance pratique, des informations et des références aux victimes immédiatement après un crime ou des circonstances tragiques. Ils apportent également une assistance sur place.

Les intervenants de crise de garde servent à distance depuis leur lieu de résidence et sont de garde pour répondre aux demandes d'assistance téléphonique ou sur place.

 

Les intervenants en cas de crise au bureau fournissent une assistance téléphonique au bureau ou en personne sur place, aidant nos conseillers dans l'un des deux bureaux.

 

Les intervenants à double crise remplissent une combinaison des rôles ci-dessus.

 

Réponse aux crises sur appel :

En semaine : 23h00 – 7h00

Week-ends :  16h00-23h00 et 23h00-7h00

 

Réponse aux crises au bureau :

En semaine : 8h30 - 12h30   12h30 – 16h30        17h00 – 21h00

Week-end : 9h00 - 13h00      13h00 – 17h00         17h00 – 21h00 *Ouvertures limitées.  

 

Pour être éligible à postuler :

​1.  Doit être âgé d'au moins 18 ans.

2. Habiter dans la région de Peel.

3. Avoir accès à un véhicule fiable et détenir un permis de conduire valide

4.  Doit être capable d'accomplir les tâches du poste.

5. Doit être en mesure de s'engager dans une année complète de service actif après une formation réussie.

6. S'engager à suivre et à réussir un programme de formation complet.

7.  Doit être en mesure de réussir une vérification complète des antécédents de la police régionale de Peel.

 

Compétences requises :  Doit être compétent en matière sociale et conversationnelle, capable d'établir facilement des relations avec les autres, de transmettre de l'empathie et de valider. De plus, les compétences d'écoute active sont un élément essentiel, tout comme les capacités de réflexion critique, la capacité d'évaluer les besoins et de prioriser, d'être adaptable, d'introspection et de s'engager dans le processus d'apprentissage ; posséder la capacité de rester ancré dans un environnement intense et au rythme rapide.  

Une foiscomplet, veuillez enregistrer et envoyer un e-mail à info@vspeel.org

 

« Faire partie de cet organisme, c'est redonner à la communauté, mais aussi s'épanouir personnellement et se développer professionnellement. Parfois, les appelants souhaitent simplement qu'une personne les écoute et reconnaisse leur présence. Avoir le temps d'aider les personnes en crise demande une formation spécifique. et des compétences étendues qui sont toutes acquises grâce à la formation et à l'observation en interne.
-Suba R, tribunal de mise en liberté sous caution/réponse aux crises
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